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揭秘记者队伍成团之路的四种模式
——从水电五局实业记者的第一篇重点报道谈起

来源:实业总公司作者:赵卓璇 时间:2020-11-09 字体:[ ]

“为雪朱阑,为花粉墙,为鸟疏枝,为鱼广池。”这是业界在评价编辑工作者职责时广为人知的一句引用所。

“那记者的职责呢?”

“就是发现雪,发现花,发现鸟,发现鱼,一直在一线,一直在发现。”这是当初赵卓璇在大三新闻采访专业课上的回答,她一直记得。

2020年11月8日,今天是第21个中国记者节。打开水电五局实业总万博manbext体育新闻中心的通讯员花名册,共计63人,平均年龄约莫在28岁,大都来自项目一线,毋庸置疑,这是一只庞大且年轻的队伍,他们是实业总公司的脚,眼,脑,笔,将各类最前沿最新近最有价值的事件转为成图文稿件模式,输送发布于各级新闻平台,用文字工作者独有的方式构建属于实业总公司的编年体通史,按照时间顺序,人物与时间两条线索并行,从中可窥市场与经营,可读温暖与故事,单拎出这一年来说,从《喜讯!万博manbext官网在线中标云南红河州石泸高速公路(红河段)运营管理》《喜讯!中电建装饰公司跃居门窗届“福布斯”榜单TOP10》到《梁子明:二十三年,融化在人群—记水电五局优秀党支部书记梁子明》《向阳而生的人,自己也在发光—记第七届“最美中国路姐”获得者李筱潇》,企业与人向来都是共生长、互成就的,而新闻稿件就是就是最好的载体。现在让我们读取水电五局实业记者的第一篇重点报道写作纪实,以此为素材来揭秘揭秘记者队伍成团之路的四种模式。

求学之路·师徒模式

“袁薇栋,男,身体健康,样貌可爱,2020年入职新生,加入机物公司综合部,岗位经验值6个月,专业汉语言文学,评估测定:大有潜力。”嘀嘀嘀,评估完毕。

有着文字功底的袁薇栋上手新闻宣传工作很快,稿件问题都不甚大,经过了7.8篇的局部调整后就已经成为了一名合格的通讯员,能够独立完整撰写普通稿件。他的师傅是机物公司综合部主任高田田,一名经验丰富的宣传工作者,“师带徒”,这是水电五局常见的培养模式,因为宣传岗的通讯员大多都不是专业出身,甚至是从其他业务部门调任的,所以“师带徒”模式的经验式教学就是最常见的培养模式,师傅根据自身多年经验向徒弟有步骤地毫无保留地传授写作心得、技巧,一般来说徒弟的文风多少会带有师傅的影子,袁薇栋也是如此,他朴实透彻的文风和高田田一脉相承。

“他是个很成熟稳重的孩子,稳重的让人心疼。”高田田多次这样评价过他。“师带徒”的感情如父如母,关系密切,“干就完事了,出错算我的”,这高田田时常对袁薇栋说的话,像是一道厚厚的堡垒,保护着他能够放开手脚,大胆历练。最近他正在准备属于自己的第一篇重点报道,是一篇人物专访,机物公司岱山项目经理张府军。之前在高田田的指导下根据草拟的采访提纲对张府军做了线上采访,但由于各种因素影响导致采访效果不理想,可用素材少,很难丰富文章内容,后期又陆续采访了3次,高田田协助将采访素材填到既定框架中。袁薇栋说他更想去项目实地采访张府军,但距离较远,久久未能成行。这其实也是非项目一线通讯员的一大痛点。

袁薇栋的第一篇通讯还在路上,按照计划,高田田将于今年底至明年初对他进行系统性的通讯写作培训,以提高练习强度,增加专项训练时间来帮助逐渐熟悉并掌握通讯写作方法。在这里期待袁薇栋的第一篇通讯早日诞生。

实业双倩·成长模式

实业有双倩,一个是冯倩,一个是谢倩,同是2019年入职新生,同是在综合系统,大家会经常性的叫错两人的名字,直到现在一年有余偶尔还会弄混。两人很像,系统内评价一致,“勤勉笃行”,她们都很认真好学又踏实吃苦,一年多的时间分别成长成了各自公司的宣传好手,甚至两人的第一篇重点报道都是同期完成的,她们各自不断充电蓄力,在工作中不断自我提升,持续开启成长模式。

装饰公司冯倩的第一篇重点报道发表于2019年9月16日,写在装饰公司德阳生产基地正式投产之际,名字叫做《万里长征路遥迢 十年装饰再出发》,日期她记得很深刻,就和生日一样牢固。她回忆起参加工作后第一次上手新闻是在入职的第二天,装饰公司召开2019年上半年经营活动分析会。那天她提前20分钟就拿好会议记录表在会议室等候,全程埋头奋笔疾书,精神保持高度紧张,害怕错过领导说的每一句话,“债权”“履约”“一岗双责”,这些陌生词汇让她手足无措,便一一去询问公司前辈,写好后多处被标红,再逐一去改,稿件越写越多,标红早就没有了。“成长无捷径,积累出真知,这是我在学习路上最深的感悟。”来自冯倩的回复。

运营公司谢倩的第一篇重点报道是《砥砺五载辉煌路 高歌筑梦新时代——中电建运营五周年发展纪实》,正式下笔的前几个夜晚持续性失眠,在脑海中不停构建并推翻文章的架构,翻阅了运营公司成立五年来的各类资料,把公司大的事件节点的照片挨个翻出来看,从中获取信息,3147字,完稿的那一刻,既轻松、又喜悦、也很有成就感。经此一役不再害怕写稿、也不再怀疑自己。她说,即使是“门外汉”,也能通过自己的认真和努力入门。

对口就业·专业模式

 再往前推一年,2018年入职的赵卓璇是那一届唯一一名新闻专业的毕业生,在之前就积累了较多的实习经验和媒体从业经历,所以上手极为迅速,但是面临的最大的问题就是从学院风到工程类的认知转变,这是根本性的。这个问题,被针对性治疗是在入职2个月后的专题写作,接到宣传任务去江习项目做专访,呆了4天,跟路巡二中队的班组出了半天的车,和他们一起爬边坡,检查桥梁隧道,走访农户做交通安全宣传;晚上去岗亭外观察收费班组的工作状态,问了项目书记,访了项目副经理,问答中陌生的行业和陌生的知识点,靠着全程查文件和问百度才支撑了下来。回了实业本部综合部后一周内相继完成了江习项目的2个团队和2个人物4篇重点报道,重任务高强度反向刺激加快了认知的转变,在实业多元业务宣传的d道上一路疾驰,哪里有新闻,哪里就有她奔赴一线的身影,一只芭比粉中性笔,一个多肉粉笔记本,一台樱花粉电脑,就是她的出差粉色三件套。

同样是新闻专业对口就业的还有实业本部综合部主任曲云铄,他的第一篇通讯题目已经记不清了,年代微微久远几年,暂不可考。对他来说,经过大学四年和媒体实习的淬炼,写新闻是一件轻松的事情,熟极而流,认真来说他应当算是实业总公司第一代通讯员,入行6年,稿件纷繁,在实业总公司的编年体通史中,很多大事记下署的正是他的名字。“这是一件很有价值的事情。”曲云铄给这6年打了个总结。

半路出家·转型模式

保管员工作;市场信息员工作;综合部后勤保障工作;主持综合部工作。这是物流公司综合部主任邓红梅的简历,从2007年入职至今经过4个岗位的变动,在宣传系统属于半路出家型选手,这类在水电五局中也占据相当一部分比例。

第一次接触新闻写作,可谓是兵荒马乱,只知道简短凑齐“新闻五要素”,不知道如何将新闻变得“有血肉”,将文字变得“饱满”,二次创作,三次修饰,四次审核,方才发表五局网站。她的第一篇重点报道是人物通讯《运输线上的“老黄牛”》。“人物刻画太难了,需要找性格特点、找工作特质、找突出方向,怕人物性格重点没抓住、没找准,怕刻画太过完美不切实际,就是怕,怕人笑话。”物流万博manbext体育书记谢豫给她指点:“当你不知道如何再进行下去的时候,应该放一放,放一下思绪,搁置一段时间后,将会有新的想法和看法。”于是断断续续,磨了一个月的“老黄牛”就这样上线了,创作过程艰辛,但是是徐徐渐进提升的过程,让邓红梅对新闻写作产生了浓厚且持续的兴趣。

   

这就是水电五局实业总公司记者队伍成团之路的四种模式,看似有所区别,实则内核只有一个:无他,为手熟尔!熟练需要时间的沉淀,需要稿件的堆积,需要实践的磨砺,这是基础香氛,后期加上框架,加上站位,加上辞藻,加上情感,才能氤氲出余韵悠长,经久不散的好作品,实业总公司记者队伍一直秉承初心,朝着这个方向协力奔涌。




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